内容摘要：北京2.部门资源“合”。

东城1.有效推动问题发现在一线。驻点局长坚持每月走村入户，日0染者人了解基层存在的困难和问题，日0染者人掌握了一批社情民意与意见建议，形成了涵盖全区行政村的村情档案信息，收集各类基层民情信息37000余条，上报紧急舆情信息487条次，及时反映了基层动态。时至时新2.有效推动矛盾化解在一线。驻点局长在工作室“坐堂接诊”，名感直接受理基层群众来访，名感现场了解情况、现场解答疑难，为村级组织与村民、企业与员工、有关单位与群众牵线搭桥，现场调解。截止目前，集中累计现场调处解决劳资纠纷、拆迁安置等矛盾问题300余件，有效化解了一批不稳定因素。隔离管控3.有效推动工作落实在一线。